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行業(yè)動態(tài)  
新勞動法解讀—第三條【勞動爭議處理的原則】 [2025/5/5]
全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃 [2025/5/5]
勞動新法 改變職場規(guī)則 勞動者企業(yè)各有看法每年的歲末正是職場上人員變動的孕育期，這部旨在規(guī)范用工制度、促進勞動關(guān)系和諧的法律，卻遭到了有的企業(yè)的誤解、曲解甚至抵觸，一些地方不同程度地出現(xiàn)了企業(yè)突擊辭退員工、要求員工“自愿”辭職、重簽勞動合同等負面現(xiàn)象?！?/a> [2025/5/5]
關(guān)于進一步加強人力資源市場監(jiān)管有關(guān)工作的通知 [2025/5/5]
關(guān)于企業(yè)選擇勞務(wù)派遣的因素 [2025/5/5]
企業(yè)選擇派轉(zhuǎn)移派遣有什么好處？ [2025/5/5]
2011-2012年企業(yè)工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu) [2025/5/5]
勞務(wù)派遣 [2025/5/5]
社會保障體系的內(nèi)容 [2025/5/5]
勞務(wù)派遣的法律關(guān)系 [2025/5/5]
勞務(wù)派遣新規(guī)定 [2025/5/5]
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